你说对了，电话销售是销售当中难度相当高的，但它也只是销售人员走向成功的第一步。好的销售，一定是非常善于运用电话销售的人。不管你做任何的销售，电话销售都是第一步。没有电话销售，你就不可能预约成功，预约不成功，你就没有机会与客户面对面。

电话销售是否是销售里最低级工作，辛苦廉价劳动力，根本学不到知识和技巧，感觉没有技术含量

你说对了，电话销售是销售当中难度相当高的，但它也只是销售人员走向成功的第一步。

好的销售，一定是非常善于运用电话销售的人。不管你做任何的销售，电话销售都是第一步。没有电话销售，你就不可能预约成功，预约不成功，你就没有机会与客户面对面。

你的知识有没有白学，这倒不好说，相信应该对你是有帮助的。但对你目前的销售工作来说，只是你没有运用好。再好的知识，不会运用，或者没有应用，都等于没学。

你抓起电话之前，都有做哪些准备工作？

对自己的每个电话，你都有认真的思考过吗？

对自己的每句说话，是否都有针对性呢？

客户不按你的思路走，或者提出异议时，你有足够多，足够良好的备案来应对吗？

对自己每次电话销售，都有做分析归纳总结和改进吗？

自己没有做好，不要把问题怪到知识上去哦。呵呵

祝你成功！

为什么电话营销的流失率会这么大？真的是因为工作枯燥不堪重负吗？为什么10个人8个做不了几天就走了？哎1

工作枯燥不堪重负只是一个外在表现，我觉得你可以仔细考虑一下是什么原因导致了工作枯燥不堪重负，我觉得原因可能有以下几条： 一、所营销的产品在市场上竞争激烈，比如网站建设，或者产品本身缺乏竞争力。

二、对电话营销的技巧培训不够，导致其不知道如何和客户进行沟通。三、业务员对自身产品缺乏信心，当然更没有信心去说服客户。四、公司没有采取适当的方式给业务员减压，可以通过座谈、员工活动的方式化解工作压力。五、业务指标定的太高，导致大多数业务员完不成指标，可以采取262的方式制定指标，即20%的人业绩优秀，60%的人可以完成指标，20%的完不成业务指标，可以淘汰。电话营销流失是一个非常正常的现象，最重要的是搞明白流失的根本原因是什么，这些原因哪些是你们单位可以改善的，改善了就好。大浪淘沙才能淘出真金。祝你好运。

电销公司一般用什么样的电话销售软件

目前行情，电销卡已经不稳定，自动语音机器人就是被严查对象，谁还敢用。

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要想公司稳定打电话，效率提高，转线路，呼叫变成接电话，业务员只接电话就可以，一天一直打，不存在高频呼出封卡问题，归属地能选，外显实名制真实号码。超强管理系统。

什么是电话销售外包公司？是专门的销售团队吗

销售外包是业务外包的一个分类，是指企业将其产品或营销活动的职能部分或全部委托给一家或几家拥有专门销售技能或销售网络的外部公司执行，企业只在营销决策上进行监督和管理，并规定和取得 营销活动的既定收益。通过此种模式企业可以规避一定的前期市场风险和销售团队建设及管理等费用，以较低成本获得较大的收益。

顾名思义，电话销售外包公司就是承接这类的销售外包，然后运用电话销售进行操作与销售。

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